????習近平總書記指出：“不想接受監督的人，不能自覺接受監督的人，覺得接受黨和人民監督很不舒服的人，就不具備當領導干部的起碼素質。”總書記的話值得每名黨員干部警醒。從思想上提高認識，歡迎監督、主動接受監督，形成自覺、養成習慣，才能真正合格，讓黨放心、讓人民信得過。
????黨員干部自覺接受監督，天經地義。毛澤東當年在回應著名的“窯洞對”時提出，打破“其興也勃焉，其亡也忽焉”歷史周期律的“秘訣”，就是“讓人民來監督政府”。監督能否落到實處，關系黨和國家的興旺發達，把主動接受監督作為黨員干部的起碼素質，毫不為過。起碼素質是基本素質，沒有它的組成，就有缺陷、不健全，就意味著不合格；起碼素質是必備素質，時刻離不得、忘不得、丟不得，離了就會變異，丟了就會變質；起碼素質是底線素質，是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。因此，面對監督，不是愿意不愿意的問題，而是必須打通思想自覺接受，不是可有可無的問題，而是題中之義必不可少。
????接受監督要作為基本功夯實修煉。必須懂得，黨員干部的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作。信任就是考驗，權力也要戴上“緊箍”，要時刻不忘接受監督。監督如芒在背，切莫感到不舒服、有怨氣，而要作為必需的考驗和歷練，躬身受教。被提醒、被約談，切莫火冒三丈，而須痛心疾首，多些面紅耳赤，才能避免誤入歧途。監督不留情面、戳痛處，切莫逃避、耍滑，而要刮骨療毒，痛改前非。如此正心誠意，監督就會成為從政為官的“安全閥”。
????監督是一種壓力，更是一種動力。黨員干部始終心存敬畏，想著有“眾目睽睽”盯著自己，時刻注意自己的一言一行，遵規守紀、正確用權，就能有效防止和減少犯錯誤。要主動做到敞開心扉，時常把自己拿出來“曬一曬”，在陽光下“過濾體檢”，不怕露丑，不怕被“挑刺”，有正視問題的態度和解決問題的能力。“絕知此事要躬行”，要經常走出去、沉下去，接地氣、納群言、聽民聲，在了解群眾的所想所盼中查找自己的不足，在和群眾的對話中聆聽肺腑之音，迎頭而上解決工作中的重點、難點和著力點，把自己鍛煉得更純粹、更堅強。
????在其位就要受監督，是黨員就要守黨紀，自覺接受監督不是一陣子的事，而是一輩子的事。黨員干部接受監督不得分親疏，厚此薄彼，必須一視同仁；不得憑個人好惡做取舍，必須正心誠意。要做到有人和無人一個樣，人前和人后一個樣，在崗和離崗一個樣，形勢變，接受監督的本質不變。在實際工作中不斷提高覺悟、提升素質，主動創造條件、提供方便讓監督渠道暢通，讓黨和人民看得見。
（來源：中國紀檢監察報 編輯：黨群工作部楊小杰）
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