????有權必有責，有責要擔當。隨著全面從嚴治黨不斷深入，越來越多的領導干部自覺扛起管黨治黨的主體責任，較真碰硬、盡職擔當。但是，在我們的干部隊伍中，卻不時地冒出這樣一類人：生活中，他們待人和藹可親、不溫不火；工作上，他們八面玲瓏、見風使舵。遇到矛盾和問題，避重就輕、輕描淡寫；面對大是大非，態度曖昧，不敢擔當。他們如同東漢末年的司馬徽，為保官位，無論別人說什么、怎么說，都曰之為“好”，因而獲得了“好好先生”的稱謂。
????“好好先生”放在今天的現實語境中，也不難找到寫照：辦事不愿負責，怕得罪人，當太平官、逍遙官；服務不主動，不作為、慢作為；遇到問題不敢抓、不敢管，導致很多小事拖大、大事拖“炸”。對上級，他們熱衷于“吹喇叭”“抬轎子”，百般投其所好，即使明知不對，也一味迎合；對同級，“你好我好大家好”，極力保持一團和氣；對下級，只栽花，不種刺，該教育的不教育，該批評的不批評，甚至出了問題，還費盡心機去包庇、去掩蓋。
????“好好先生”雖身被“兩好”所包裝，卻并非真正的好人。其為人處世，乍一看是對同事仁慈、對單位包容，實際上是不負責任的具體表現。比如，前不久被通報的湖南省慈利縣移民局套取專項資金集體享用“福利大餐”一案，前后三任局長因奉行好人主義、充當“好好先生”，在明知動用專項資金給干部職工濫發福利是違紀行為的情況下，依然我行我素，置黨紀國法于不顧，導致前后三任局長、6名班子成員、4名干部職工受到黨紀政紀處分，其黨支部被改組。縱觀近年來陸續通報的眾多“為官不為”典型案例，不難發現，黨員干部從“好同志”淪為“階下囚”，所在黨組織的主要領導干部奉行好人主義、充當“好好先生”是一大禍根。
????全面從嚴治黨來不得溫良恭儉讓，更不能怕得罪人。一味地奉行好人主義，充當“好好先生”，對政治生態會產生不好的影響，對黨的事業也會造成傷害。全面從嚴治黨的大格局下，更容不得“好好先生”?！吨袊伯a黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》等一系列黨內法規的出臺，將制度的籠子越織越密，紀律的發條越擰越緊，失責必問、問責必嚴漸成常態。那些仍然唯唯諾諾、不負責任、不講原則、見風使舵、怕得罪人的黨員領導干部該好好掂量掂量了，切莫等到馬失前蹄才后悔。
（來源：中國紀檢監察報 編輯：黨群工作部楊小杰）
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